Plantilla gratuita de lluvia de ideas

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Consigue soluciones creativas con sesiones estructuradas de lluvia de ideas que impulsen la innovación.

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FUNCIONES CLAVE

  • Trabajo con ideas

  • Decision Tracking

  • Colaboración en equipo

Idear nuevos proyectos, procesos o ideas creativas puede resultar complicado sin ningĆŗn tipo de estructura. Una plantilla de lluvia de ideas ofrece a tu equipo el marco necesario para generar soluciones innovadoras sin dejar de centrarse en el problema.Ā 

Una buena plantilla mantiene a tu equipo concentrado y deja margen para el pensamiento creativo. Ofrece a todo el mundo un proceso sencillo de seguir, por lo que dedicas menos tiempo a decidir qué hacer a continuación y mÔs tiempo a resolver problemas. El resultado son mejores ideas, decisiones mÔs rÔpidas y sesiones de aprendizaje mÔs productivas a las que la gente quiere asistir.

¿Qué es una plantilla de lluvia de ideas?

¿Qué es una plantilla de lluvia de ideas?

Una plantilla de lluvia de ideas guía la generación de ideas y ayuda a los equipos a organizar su proceso de pensamiento creativo. Estas plantillas proporcionan un formato uniforme para registrar, categorizar y evaluar conceptos, tanto si trabajas solo como si colaboras con un grupo. 

Una plantilla de lluvia de ideas te ayuda a canalizar la energía creativa de manera productiva. En lugar de dejar que los debates divaguen o que las ideas se pierdan en el caos, una plantilla mantiene a todo el mundo en sintonía y fomenta el pensamiento audaz. Actúa como una red de seguridad para capturar cada chispa de inspiración y como una lente para enfocar esa energía en resolver desafíos específicos. 

Tipos de plantillas de lluvia de ideas

Las diferentes técnicas de lluvia de ideas tienen diferentes propósitos, y elegir la plantilla correcta es crucial. Algunos tipos de plantillas de lluvia de ideas son las siguientes:

  • Mapas mentales: estas plantillas visuales te ayudan a explorar las conexiones entre ideas al partir de un concepto central. Son perfectos para mapear problemas complejos o explorar cómo se pueden interconectar diferentes soluciones.

  • Plantillas de anĆ”lisis DAFO: cuando necesitas entender las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de tu empresa, este mĆ©todo ayuda a los equipos a considerar de forma sistemĆ”tica todos los Ć”ngulos. Es beneficioso para la planificación estratĆ©gica y la toma de decisiones.

  • Tableros de ideas libres: a veces, el mejor enfoque es el mĆ”s simple. Estas plantillas abiertas proporcionan a los equipos total libertad para capturar ideas sin categorĆ­as predeterminadas, lo que las hace ideales para las sesiones de pensamiento creativo.

Las plantillas de mapas de lluvia de ideas son particularmente eficaces cuando quieres visualizar las relaciones entre diferentes conceptos y ver cómo los patrones emergen de forma natural. Cada tipo de plantilla tiene un propósito único, por lo que elegir la correcta depende de tus metas específicas y de la naturaleza del problema que estés resolviendo.

¿CuÔl es un ejemplo de lluvia de ideas?

Imagina un equipo de software que tiene problemas con la incorporación de usuarios. Los nuevos clientes siguen llegando durante la primera semana. El equipo se reúne para llevar a cabo una sesión de lluvia de ideas con el fin de abordar este desafío de frente.

Comienzan por definir el problema y establecer metas: "¿Cómo podemos ayudar a los nuevos usuarios a encontrar valor en nuestro producto en sus primeros tres días?" Con este enfoque en mente, se centran en generar ideas con la plantilla de sesión de lluvia de ideas. Los miembros del equipo lo descartan todo, desde tutoriales gamificados, mensajes de bienvenida personalizados, llamadas de incorporación individuales y diseños de paneles simplificados. Ninguna idea es demasiado descabellada o demasiado simple en este punto.

A continuación, organizan estas ideas en temas como "Educación", "Toque personal" y "Simplificación de productos". El equipo se basa en las sugerencias de los demÔs. Por ejemplo, la idea del tutorial gamificado se convierte en un sistema de seguimiento del progreso, mientras que el concepto de toque personal se convierte en una serie de consejos específicos por correo electrónico. Al final de la sesión, han identificado tres experimentos de alto impacto para probar, con propietarios y plazos claros. Lo que comenzó como un problema frustrante se convierte en una hoja de ruta para mejoras significativas.

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