Informe sobre sostenibilidad
de Atlassian
Juntos construiremos una empresa que durará 100 años. El séptimo informe de sostenibilidad de Atlassian detalla los avances que hemos logrado entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025.
Planeta
We've committed to achieve net zero by 2040.
Creemos en avanzar a nivel medioambiental a largo plazo (juntos).
Nuestros aspectos destacados
Mitigar las emisiones relacionadas con los proveedores es cuestión de paciencia y persistencia. De nuestros 15 proveedores con mayores emisiones que no tenían objetivos empíricos, 10 ya los han establecido o se han comprometido a establecerlos, ya sea como parte de su acuerdo con Atlassian o directamente con la iniciativa Science Based Targets.
Dónde nos quedamos cortos
El rápido crecimiento y el aumento de la plantilla de Atlassian han puesto a prueba nuestros esfuerzos por reducir las emisiones de los viajes de negocios, que aumentaron un 13 % el año pasado. Para corregirlo, adoptamos un plan para la primera tasa interna de carbono de Atlassian, con el objetivo de incentivar la reducción de emisiones y financiar directamente la compra de certificados de combustible de aviación sostenible.
A dónde nos dirigimos
El objetivo de Atlassian sigue siendo el mismo: cero emisiones netas para 2040. Pero nuestro enfoque puede cambiar a medida que abordemos las cambiantes normativas globales y el impacto de la IA en las emisiones. También tendremos que adaptarnos para cumplir con las cambiantes directrices de marcos como la iniciativa Science Based Targets.
Personas
En Atlassian, nuestra gente marca la diferencia.
Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo inclusivo y a garantizar que todos los miembros sientan una sensación de pertenencia.
Nuestros aspectos destacados
Hemos simplificado nuestro programa de incorporación de nuevos empleados aprovechando nuestras propias herramientas con tecnología de IA. Nuestros "newlassians" ahora tienen NORA, un Agente Rovo que hemos desarrollado y que ha respondido con éxito a casi 10 000 preguntas, y que cuenta con el mayor número de usuarios activos semanales de entre todos los agentes de Atlassian.
Dónde nos quedamos cortos
Los gerentes han manifestado sus dudas sobre cómo apoyar a los empleados con discapacidades y quieren asegurarse de que los miembros de sus equipos cuenten con una asistencia integral. Hemos establecido recursos de alojamiento en cada región. Estos recursos garantizan que los empleados con afecciones médicas o discapacidades a corto o largo plazo tengan un acceso equitativo al apoyo, las herramientas y los ajustes que necesitan para contribuir plenamente y prosperar en sus roles.
A dónde nos dirigimos
Estamos buscando nuevas formas de mejorar la participación y la experiencia de los empleados, incluso a través de los espacios de trabajo físicos que diseñamos y construimos. También incorporaremos la IA para ayudar a ofrecer conexiones significativas que respalden formas de trabajo modernas y distribuidas.
Clientes
La transparencia y la responsabilidad ante nuestros clientes y partes interesadas constituyen la base de nuestro enfoque.
Asimismo, nos basamos en los valores de Atlassian y los principios rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos.
Nuestros aspectos destacados
Incorporamos nuestro proceso de revisión tecnológica responsable en el ciclo de vida de desarrollo, lo que resultó en más de 100 evaluaciones de productos de IA internos, externos y de terceros. Estas revisiones nos ayudaron a modificar la forma en que desarrollamos e implementamos la tecnología de IA de manera coherente con nuestros Principios de tecnología responsable.
Dónde nos quedamos cortos
Si bien tenemos grupos de trabajo centrados en temas de derechos humanos, incorporar la supervisión ejecutiva a nuestro modelo de gobernanza sigue siendo una brecha que aspiramos a cerrar.
A dónde nos dirigimos
Estamos invirtiendo más en áreas de derechos humanos como la diligencia debida. También seguiremos optimizando las revisiones y la capacitación sobre tecnología responsable para escalarlas y simplificarlas. Estos avances nos prepararán para el cumplimiento futuro de normativas como la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad.
Comunidad
La Atlassian Foundation tiene la misión de dar rienda suelta al potencial de los equipos de impacto social.
Capacitamos a los equipos para que mejoren vidas a través de la educación.
Nuestros aspectos destacados
Celebramos el décimo aniversario de Pledge 1%, un movimiento en cuya fundación colaboramos. Seguimos cumpliendo nuestro compromiso, que incluye 12 millones de dólares en donaciones a través de la Atlassian Foundation y herramientas de Atlassian gratuitas o con descuento para más de 12 500 organizaciones sin ánimo de lucro.
Dónde nos quedamos cortos
La frecuencia de los fenómenos meteorológicos extremos sigue intensificándose y la respuesta reactiva de Atlassian a la concesión de ayudas de emergencia no se ha ampliado para satisfacer las necesidades actuales de la comunidad. En el futuro, implementaremos un enfoque proactivo que invierta en la recuperación y el desarrollo de la resiliencia.
A dónde nos dirigimos
Con la integración de los equipos de sostenibilidad y de la Atlassian Foundation en el equipo jurídico, tenemos la oportunidad de establecer una nueva dirección estratégica: una que aproveche mejor todo el potencial de Atlassian para asumir apuestas audaces y abordar los desafíos de la próxima década.
Lee nuestro
informe de sostenibilidad
"Creemos en el cambio climático. Creemos en los derechos humanos. Creemos en el poder de la pertenencia. Seguimos comprometidos con el progreso social y medioambiental en todo lo que hacemos".
Mike Cannon-Brookes, director ejecutivo de Atlassian